❖ Nos conseils :
- Bonne application de la convention collective
- Réglementation de la durée du travail (heures supplémentaires, coût)
- Absences diverses (congés, maladie…)
- Gestion des primes et avantages variables
- Avantages en nature
❖ Nos travaux :
- Détermination de la rémunération brute
- Bulletin de paie
- Suivi des congés payés
- Attestation maladie, accident du travail
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