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Toute forme de rémunération génère des cotisations et des prestations. Il est donc indispensable de définir la répartition optimale entre salaires et dividendes, tout en tenant compte de la fiscalité applicable. Posez-vous trois questions essentielles : - Quelles sont les prestations auxquelles je ne peux renoncer ? - Quels seront mes besoins en matière de retraite ? - Quel est le montant du revenu disponible souhaité ? Nous vous aidons ensuite à bâtir une véritable stratégie de rémunération, en tenant compte du revenu disponible, des prestations immédiates et des prestations différées. Exemple de rapport |
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